Responsable des positions et de la formation

Lieu de travail : maison Henry-Stuart
82, Grande Allée Ouest (Québec) G1R 2G6
Rémunération : À discuter
Horaire : lundi au vendredi, 28 à 35 heures

La mission d’Action patrimoine consiste à mettre en valeur et à faire connaître le patrimoine bâti et les paysages culturels du Québec. Au quotidien, cela se traduit notamment par la représentation du milieu auprès des différents paliers gouvernementaux, des prises de position concernant des cas d’actualité, des formations destinées, entre autres, au personnel municipal et régional, des colloques et d’autres activités.

Vous croyez profondément en notre mission et souhaitez y mettre à profit vos connaissances et votre passion pour le patrimoine, l’architecture, l’aménagement et l’urbanisme ? Vous êtes à l’affût de l’actualité patrimoniale au Québec et aimez être dans l’action quotidiennement ? Notre équipe a besoin de vous !

Description de l’emploi

En étroite collaboration avec la directrice générale, vous serez en charge d’élaborer les prises de position d’Action patrimoine concernant les dossiers d’actualité en patrimoine, agirez comme porte-parole et siégerez sur divers comités et tables.

De plus, vous participerez au développement de l’offre de formation de l’organisme et coordonnerez celles-ci.

Tâches et principales responsabilités

Dans le cadre de vos fonctions de responsable des positions, vous devrez :

• Assurer une veille quotidienne de l’actualité patrimoniale ;
• Documenter et rédiger les positions de l’organisme ;
• Assurer la mise à jour des dossiers en effectuant les suivis appropriés ;
• Assurer le rôle de porte-parole de l’organisme sur les dossiers d’actualité ;
• Représenter l’organisme en siégeant sur divers comités et tables ;
• Rédiger des mémoires et autres documents ;
• Collaborer avec l’équipe permanente d’Action patrimoine sur des dossiers connexes ;
• Toute autre tâche connexe.

Dans le cadre de vos fonctions de responsable de la formation, vous serez amené(e) à :

• Assurer les suivis avec les formateurs et formatrices externes ;
• Assurer l’organisation de la formation offerte par l’organisme ;
• En collaboration avec le comité de formation, assurer la mise à jour des formations ;
• Collaborer avec le responsable des communications pour la promotion des contenus de formation.

Profil recherché

• Bonne connaissance des enjeux et des problématiques concernant la conservation et la sauvegarde du patrimoine bâti, des paysages culturels et de l’aménagement du territoire au Québec ;
• Bonne connaissance de la réglementation municipale et de la législation ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
• À l’aise dans les interventions publiques, les entrevues médiatiques et les prises de parole officielles ;
• Excellente maîtrise du français ;
• Excellente compétence rédactionnelle ;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, un excellent jugement, de l’autonomie, un sens développé de l’organisation et de la polyvalence ;
• Bonne gestion de l’information ;
• Esprit d’équipe, orienté solution ;
• Disposition à réagir et à s’adapter facilement selon l’actualité.

Domaine d’études : communication, relations publiques, urbanisme, aménagement, conservation du patrimoine, architecture et autres domaines connexes.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Postuler

Pour postuler, faites-nous parvenir les documents suivants :

• Votre curriculum vitae en PDF (fichier intitulé NOM_PRÉNOM_CV)
• Une lettre de motivation en PDF (fichier intitulé NOM_PRÉNOM_lettre)

Envoyez le tout à Renée Genest, directrice générale, par courriel à emplois@actionpatrimoine.ca au plus tard le vendredi 31 octobre à 16 h.

Veuillez noter que nous nous réservons le droit de contacter les personnes sélectionnées pour une entrevue avant la fin de l’affichage.

Pour toute information :

Renée Genest